Sa buntag sa Mayo 23, 2023, aron madasig ang kadasig ug espiritu sa kakugi sa lain-laing mga team, magpalambo sa usa ka nagkahiusa ug kooperatiba nga atmospera sa pagtrabaho sa "pagpaningkamot nga molabaw sa usag usa," pagdasig sa pagkamaayo, pagtakda og mga sukdanan, ug pagpatuman sa lain-laing mga indicators sama sa pagtukod sa standardisasyon sa Production Center, ang Production Center sa kompanya nag-organisar ug seremonya sa award.
Sa pagsugod sa kalihokan, ang gamhanan ug lanog nga tingog sa kultura sa korporasyon milanog sa tibuok pabrika, nga nagpakita sa panaghiusa ug moral sa Goldpro team, makapabayaw ug milanog sa kusog!
Sa kulbahinam nga atmospera, gipahibalo sa host ang listahan sa mga mananaog: ang talagsaong team nga gipangulohan ni Wang Binbin, uban sa tanang miyembro sa team (Wang Binbin, Zhang Changgeng, Li Wengang, Wang Libin, Feng Shejun, Li Qiaoyan, Shao Qingchuang, Yu Dongdong, Li Ruili) misaka sa entablado aron makadawat sa ilang mga pasidungog.Ang madasigon nga mga pakigpulong ug dalugdog nga palakpak nagpasiugda sa mahimayaong higayon sa mga awardees.
Niining higayona, gipaambit namo ang kalipay sa kalampusan ug nagdilaab ang kaisog ug pagtuo alang sa tanang empleyado sa pagdawat sa mga hagit.Si Lu Yong, ang Direktor sa Production Center, nagpresentar sa mobile red flag ngadto sa talagsaong team, nga dili lamang nagsimbolo sa himaya apan nagpasabot usab sa pagkahimong sulundon nga mga pioneer ug pagpaningkamot sa pag-uswag.Hangtud nga atong huptan ang diwa sa "pag-aspalto sa dalan latas sa kabukiran ug pagtukod og mga tulay sa ibabaw sa tubig" sa atong trabaho, mahimo kitang tinuod nga mga manggugubat sa panaw sa kalamboan sa kompanya, pagbuntog sa bisan unsang mga kalisdanan ug mga babag nga moabut kanato!
Giila ni Director Lu ang kakugi sa tanan ug nagpasalamat sa ilang pagtagad ug suporta sa kompanya.Sa sunod nga trabaho sa Production Center, importante nga mamentinar ang taas nga lebel sa pag-align sa kinauyokan nga mga bili alang sa lig-on ug malungtarong kalamboan.Gigiyahan sa mga estratehikong katuyoan sa kompanya, ang Production Center maghimo ug komprehensibo nga mga plano sa trabaho ug sundon ang mga kinahanglanon bahin sa kaluwasan, kalidad, gasto, pagtukod sa grupo, ug standardisasyon.Hangtud nga atong masabtan ang mga tumong, mogamit sa angay nga mga pamaagi, magpadayon sa katin-aw sa panghunahuna, ug mosunod sa natukod nga mga sistema, ang padayon nga pag-uswag ug kabag-ohan niining bag-ong panahon siguradong makab-ot.
Aron madasig ang tanang empleyado nga aktibong moapil sa ilang trabaho, maningkamot alang sa padayon nga pag-uswag, ug makab-ot ang gipaambit nga kalamboan isip usa ka komunidad, ang Production Center nagpatuman ug lain-laing mga polisiya sa reward kada quarterly.Ang mga plano sa ganti nga katumbas sa mga katuyoan sa matag quarter pagahimoon aron sa pag-ila ug pagdasig sa kakugi sa mga empleyado pinaagi sa mahikap nga mga aksyon.Kami nagtuo nga ang mga empleyado sa Goldpro kanunay nga mosuporta sa kinauyokan nga mga mithi, kanunay nga magpauswag niini pinaagi sa pagpraktis, magpadayon sa kabag-ohan, ug modawat sa mga hagit.Maningkamot kami nga mahatagan ang mga kostumer sa labi ka propesyonal ug taas nga kalidad nga mga serbisyo, padayon nga gipauswag ang among kaugalingon ingon mga bililhon nga empleyado sa natad sa tulo ka klase nga mga negosyo.
Panahon sa pag-post: Mayo-27-2023